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"Eu não esperava que os cigarros eletrônicos frutados fossem tão prejudiciais. No futuro, devemos resistir resolutamente e dissuadir os alunos ao seu redor de entrar em contato com essas coisas." Não muito tempo atrás, a equipe do Escritório de Monopólio do Tabaco do Distrito de Jingxiu, cidade de Baoding, província de Hebei, entrou na Escola de Esportes de Baoding para explicar aos alunos os danos dos cigarros eletrônicos ilegais, como "copos de chá de leite" e "latas de cola" para orientar os alunos a ficarem vigilantes.
O tribunal descobriu que a Sra. Li se juntou a uma empresa de tecnologia para operação de produtos em abril de 2019 e concordou em implementar um sistema de horário de trabalho irregular, com 10 dias de férias anuais pagas por ano, e o salário básico de seu cargo era de 15.500 yuans. Após outubro de 2020, o salário mensal da Sra. Li foi ajustado para 30.000 yuans. Em dezembro do mesmo ano, a empresa de tecnologia encerrou a relação de trabalho com a Sra. Li por absenteísmo por mais de três dias consecutivos. Para esse fim, a Sra. Li levou a empresa de tecnologia ao tribunal e pediu à empresa que pagasse horas extras durante seu mandato anterior na empresa.
Os membros da equipe da FAYE vêm de todas as esferas da vida, de todo o mundo. A maior parte da "idade do disco" não tem mais de um ano, e a idade média é de 25 anos. É uma equipe muito jovem. No início de abril deste ano, a competição feminina de Frisbee começou em Ningbo, e Liu Wei levou a FAYE a alcançar o segundo lugar nesta competição. Ela disse que por trás disso, estava cheio de suor e lágrimas.
O juiz de segunda instância disse mais tarde que, de acordo com a lei trabalhista da China